POMEMBNEJŠE PREDNOSTI PROGRAMA

• Popoln vpogled nad dogajanjem v organizaciji, tudi v primeru, kadar direktor ni prisoten
  Direktor z enim samim klikom pridobi rentgenski vpogled v dvoje kritično pomembnih področij poslovanja; Vpogled v delovno uspešnosti vsakega posameznika, kakor tudi v njegovo medsebojno razmerje z drugimi sodelavci.
• Ocenjevanje in avtomatsko obračunavanje stimulacije zaposlenih, tako po njihovi realno doseženi delovni uspešnosti, kakor tudi po njihovi zmožnosti vzdrževanja kvalitetnih medsebojnih odnosov,
• Popolno evidenco prispevkov vsakega zaposlenega za celotno obdobje njegove zaposlitve in s tem eno najmočnejših orodij za doseganje korektnosti v delovnem razmerju. Evidenca pa se izkaže tudi kot najboljši dokazni material za morebitna dodatna nagrajevanja, šolanje, napredovanja, premestitve ali celo odstranitev iz delovnega mesta,
• Celostno rešitev za izboljšanje medsebojnih odnosov in posledično višje učinkovitosti saj se dejstvo, da se ljudje bistveno bolj potrudimo kadar smo ocenjevani…
• Mesečno analizo podatkov in s tem podroben pregled tako nad uspešnostjo vsakega zaposlenega, kot tudi nad učinkovitostjo posameznih vodij.
• Tekoče zaznavanje in odpravljanje težav še preden dobijo večje razsežnosti. S pomočjo analize lahko sproti zaznavamo in uravnavamo nepravilnosti tako v odnosih, kot pri delovni učinkovitosti.

Druge ugodnosti:

• Vsa evidenca o ocenjevanju in posameznih ne/prispevkih zaposlenih je zbrana na enem mestu,
•  Nepristransko ocenjevanje in zmanjšanje možnosti šikaniranja ali mobinga na delovnem mestu,
• Ocenjevanje in nagrajevanje potekata avtomatsko,
• Ker so ljudje ocenjeni po njihovih realnih prispevkih, hitro sprevidijo, da imajo s svojim tolerantnejšim obnašanjem do drugih neposreden vpliv tako na oceno in višino svojega dohodka, kakor tudi na višino dohodka sodelavcev in svojega nadrejenega,
• Medsebojni odnosi, sodelovanje in učinkovitost, se zaradi mesečne razvrstitve posameznikov po njihovih prispevkih in sindromu, da nihče noče biti na zadnjem mestu, tudi brez dodatnih izobraževanj nenehno dvigujejo na bistveno višjo raven.