Vodjem omogoča hitre preglede, ocenjevanje in avtomatsko nagrajevanje zaposlenih:

• Po realno doseženi DELOVNI USPEŠNOSTI
• Po kvaliteti sodelovanja in vzdrževanja dobrih ODNOSOV s sodelavci

Poleg tega imajo na voljo:

• Natančen pregled nad količino prispevka vsakega zaposlenega
• Popolno evidenco pozitivnih in negativnih prispevkov vsakega posameznika skozi celotno obdobje zaposlitve
• Celosten vpogled nad dogajanjem tudi v primeru, kadar niso prisotni
• Mesečno analizo podatkov z različnimi poročili in pregledi, ter možnost takojšnjega ukrepanja