Vodjem omogoča hitre preglede, ocenjevanje in avtomatsko nagrajevanje zaposlenih: - Po realno doseženi DELOVNI USPEŠNOSTI
- Po kvaliteti sodelovanja in vzdrževanja dobrih ODNOSOV s sodelavci
Poleg tega imajo na voljo: - Natančen pregled nad količino prispevka vsakega zaposlenega
- Popolno evidenco pozitivnih in negativnih prispevkov vsakega posameznika skozi celotno obdobje zaposlitve
- Celosten vpogled nad dogajanjem tudi v primeru, kadar niso prisotni
- Mesečno analizo podatkov z različnimi poročili in pregledi, ter možnost takojšnjega ukrepanja
|